陕西省事业单位2023年面向阿里地区生源高校毕业生公开招聘工作人员公告
为进一步做好2023年就业援藏工作，帮助阿里地区生源高校毕业生到陕西省就业，经陕西省人力资源和社会保障厅同意，现将2023年陕西省事业单位面向阿里地区生源高校毕业生公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
陕西省事业单位公开招聘工作人员30名（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（以2023年8月18日起算）。
4.阿里生源（高考时户籍为阿里）2021年-2023年毕业的统招高校毕业生。
5.遵纪守法，品行端正。
6.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质。
7.具备岗位所必需的其他条件（具体岗位条件详见附件1）。
（二）有以下情形之一的不能参加招聘
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；机关事业单位在编人员；尚未建立人事关系但参加陕西省机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘公告在阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号发布。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2023年8月18日-8月25日。
2.报名方式：网上报名，通过长按识别附件2二维码进行网上报名，同时上传毕业证、学位证、身份证、户口簿、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）、部分岗位需提供相关资格证。考生应仔细阅读招聘公告要求，对照招聘岗位情况表的资格条件，选择其中一个招聘岗位进行报名（只能报一个岗位，多报无效，报名时录入岗位编号即可），并对填报信息的真实性、准确性负责。
3.资格审查。未通过初审的不能参加笔试，资格审查贯穿此次招聘全过程，提供虚假材料后果自负。
4.毕业（学位）证书及专业考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书。专业资格审核参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《全国技工院校专业目录（2018年修订）》《职业教育专业目录（2021年）》（以下简称《专业参考目录》）进行。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，由负责资格条件审查的单位通过考生所学专业、课程等进行审核认定。
（二）笔试
1.笔试时间：待定，具体时间另行通知。
2.笔试地点：待定，具体时间另行通知。
3.笔试科目：主要考察事业单位工作人员具备的基本知识和综合能力素质，考试不指定辅导用书。笔试成绩为百分制。笔试成绩公布时间以笔试开考前通知的时间为准。
（三）面试
采取结构化面试，考察考生语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面。
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，不足1:3比例的，按实际参加笔试人数确定。
2.资格复审。地区高校毕业生就业创业工作专班在面试前对参加面试的人选进行资格复审，资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位条件提供相关材料原件以及复印件。资格复审不合格的取消面试资格。
3.面试时间：待定，另行通知。
4.面试地点：待定，另行通知。
5.面试成绩为百分制，面试成绩公布时间以面试开考前通知的时间为准。
6.总成绩合成：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
（四）体检与考察政审
根据考生考试总成绩，按1:1比例从最高分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按面试成绩较高者确定体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由户籍所在地派出所对考生及其家庭主要成员进行考察政审，对体检、考察政审不合格或放弃的不予录用，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（五）公示
经体检政审考察合格的，确定为拟聘用人选，在阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号面向社会公示，公示期5个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家和陕西省有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、阿里地区高校毕业生区外就业政策
在区外机关事业单位就业的我地区生源普通高校毕业生（高考时户籍为阿里地区的高校毕业生）按《阿里地区关于促进高校毕业生就业创业的实施意见》（阿党发〔2017〕34号）规定的补助标准执行。即：一次性路费补贴1万元，按每人每年3万元给予生活补贴和住房补贴，补贴时间最长可达5年。
阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号为本次专项公开招聘公告、公示发布网站。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。本公告由陕西省人力资源和社会保障厅会同阿里地区人力资源和社会保障局进行解释。
咨询电话：0897-2660130（请在上班时间咨询：上午10：00-13：00，下午16：00-18：30）
附件：
1.陕西省2023年就业援藏事业单位招聘岗位计划表（长按识别下方二维码即可查看附件）
2.2023年陕西省事业单位面向西藏阿里生源高校毕业生公开招聘工作人员报名二维码（长按识别下方二维码即可进入报名页面）
陕西省人力资源和社会保障厅
阿里地区人力资源和社会保障局
2023年8月16日
编辑：刘丽梅
责编：王强
终审：郭健